郑州市金水区天明路小学

金水区文化绿城小学始建于2005年，在“立德、立志、立身、立行”校训指引下，外树形象，内强素质，基础与特色并举，教学与德育共进，走出了一条高质量发展之路。2017年，在金水区教育局集团化办学思路的引导下，金水区天明路小学以“紧密型”模式加入金水区文化绿城小学教育集团，迈入新的发展里程。两校区优势互补、资源共享、共同发展。经过六年的集团化办学实践，形成“两翼齐飞”之势，创出“活力文绿”品牌，盘活了金水区西北部的教育资源，助力区域教育优质均衡发展。

2022年暑期，为持续优化两校区师资配置，发挥名师的引领带动作用，全面提升两校区教育教学质量，集团在学习金水区教师轮岗交流工作机制和总结往年两校区轮岗交流经验的基础上，根据《金水区文化绿城小学教师轮岗交流方案》，充分尊重教师意愿，合理进行统筹安排，持续深入开展教师“双向轮岗交流”。本校区优秀教师以及业务领导轮岗交流到南校区从事教育教学工作，将行之有效的管理制度、优秀的教学经验输送到南校，实现两校区资源共享；同时，南校区的优秀青年教师到本校区跟岗学习，使优质师资的交流落到实处，真正实现教师资源的优化配置。

今年暑期，本校区轮岗交流到南校区共计10人，包括中层领导2人，教师8人，其中郑州市优秀教师1人，郑州市骨干教师1人，郑州市文明教师1人，金水区骨干教师5人。